「学んだのに使われない」を解決 生成AI定着支援研修

こんなお悩みありませんか?

  • 生成AI導入後の
    定着方法が
    分からない

  • 生成AIを導入
    したものの、
    利用する社員としない社員で
    二極化している

  • 成果が見えず、
    経営層の説明に
    困っている

サービス詳細

PHASE 1現状把握・計画策定

生成AI活用度診断

16問(所用時間3分)で生成AI活用度を診断し、効果的活用のためのアドバイスを実施。
AI活用度を簡単にチェックでき、活用度に応じた活用指南も個人毎に提示されます。

診断画面イメージ

測定項目から抽出すること

利用頻度/理解
どの程度理解し、どれくらいの頻度で使っているか?
用途
どんな業務・場面で生成AIを活用しているか?
使用法
効果的に使うために、どんな工夫をしているか?
効果
活用したことで、どんな成果を実感しているか?
回答直後には、
AIを上手く使うためのアドバイスを表示

育成方針の整理

診断結果を「未利用者」~「高」の4段階で分類し、社内の活用状況を可視化します。
それぞれの活用度を踏まえ育成方針を整理し、状況にマッチしたサポートを行うことで、効果的なスキルアップを促します。

生成AI活用度診断

未利用者
生成AI活用状況
  • 生成AIを業務で使ったことがない
  • プロンプト作成も未経験
活用度
生成AI活用状況
  • 議事録作成、要約など簡易用途のみ
  • “使ってみた”段階で止まっている
活用度
生成AI活用状況
  • 業務に組み込んで一定の成果を出している
  • 使い方が定着してる一方、新しい使い方を試す機会が減っている
活用度
生成AI活用状況
  • 業務に生成AIを深く取り入れている
  • 大幅な成果や効率化を実感、日々の業務プロセスの一部になっている
PHASE 2活用教育

プログラム概要動画ラーニング/研修・WS

動画ラーニング、研修/WSをセットで実施することで、基礎から応用まで活用できるスキルセットを養成します。
受講者のレベルに応じ、動画・研修を組み合わせながら最適なプログラムを提供します。

活用度
を目指す
基礎理解

基本的な使い方や注意点を知る

作業効率化

身近な業務を効率化する

活用度
を目指す
能力増幅

効率化だけでなく、より付加価値の高い仕事を増やす

業務・組織改革

AI活用効果を組織に拡大できる

みんなデEX(動画ラーニング)
研修/ワークショップ
活用度「低・中」を目指す方が対象
活用度「高/1」を目指す方が対象
活用度「高/1」を目指す方が対象

プログラム一覧

生成AI研修・ワークショップ

目指す
活用度レベル
対象者
時間 定員
種別

生成AI動画ラーニング

以下の動画ラーニングは「みんなデEX」を契約すると全て視聴いただけます

目指す
活用度レベル
対象者
時間

お客様の声

営業担当のための生成AI実践講座
を受けて

営業現場の実情に即したワークショップ形式で進められ、学んだ内容はどれもそのまま実務で活用できるものばかりでした。

(20代、営業部門、女性)

Copilot講座シリーズ
動画を受けて

マネジメントの役割は単に任せることではなく、自ら旗振り役となって関わることだと実感しました。推進部署に任せきりにするのではなく、自分自身も一員としてDXを進めていく姿勢が重要だと理解できました。

(40代、総務部門、女性)

生成AIがもたらす経営インパクト研修
を受けて

マネジメントの役割は単に任せることではなく、自ら旗振り役となって関わることだと実感しました。推進部署に任せきりにするのではなく、自分自身も一員としてDXを進めていく姿勢が重要だと理解できました。

(50代、経営層、男性)

PHASE 3定着支援

定着支援

施策実施後に社員1人ひとりが生成AIを「どう活用しているか?」「どんな成果が出ているか?」を可視化し
活用促進策を提案いたします。また状況・要望に合わせてメニューにない施策もご提案・伴走いたします。

定着化支援

  • 社員の生成AI活用度把握
  • 活用度に応じた育成メニューの提案
  • 定着化のための事務局ご支援
    • 方針周知動画作成
    • 部門別ユースケース調査
    • 活用マニュアル作成 など

生成AI活用度:診断結果例

「利用率」では見えない活用度合いを可視化して成果を出すための課題や打ち手を検討します。

導入ステップ

事例紹介

サンフロンティア不動産

(正社員868名 ※2025年3月31日時点)

同社はデジタルを活用しお客様や仲間に使う付加価値時間を増やす人材育成に取り組んでいます。
初年度の多くの業務改善を実現し、全社規模に取り組みを拡大しました。

課題

お客様や仲間を支援する付加価値時間を増やしたい
しかし…
デジタルは活用したいが難しそうで手が出しにくい
日常業務が忙しく新しい事を覚える時間がとりにくい

取り組み
AI活用未経験者約100名がデジタル活用に挑戦
事務局と弊社が以下をサポート
  1. デジタル体験会により最初の一歩を後押し
  2. 生成AI(Copilot)活用を動画配信と研修で支援
  3. ワークショップにより業務改善アイデア出し
成果

導入イメージ

基本料金プラン
みんなデEX(オンデマンド動画)
1人 月300円
※最小25名より。初期費用5万円
各種生成AI研修
30万円〜

モデルケース社員数300名 卸売業

人材育成費用
みんなデEX/半年利用
59万円
生成AI実践ワーク
ショップ(初級編)2回
80万円
合計
139万円
期待効果

適用業務30%×業務時間20%削減=6%削減

年間18名分(3.5万時間、8,000万円相当)の削減/余力創出

よくあるご質問

生成AIをほとんど使ったことがない社員でも受講できますか?

はい、問題ありません。本サービスでは事前に「生成AI活用度診断」を行い、未利用者から日常的に活用している方まで、現在のレベルに応じた学習設計を行います。生成AIが初めての方でも、基礎理解から無理なく取り組める内容となっています。

特定の生成AIツール(ChatGPT/Copilotなど)に限定した内容ですか?

特定ツールの操作方法に限定するのではなく、「業務でどう活用するか」という考え方を重視しています。ChatGPTやCopilotなど、貴社の利用環境に応じたツールを前提にしつつ、汎用的に応用できる活用視点や業務置き換えの考え方を学べます。

研修と動画は、どのような順番・組み合わせで実施しますか?

動画学習のみでも考え方の土台や業務での活用イメージを理解し、日常業務で実践させていくことが可能です。研修・ワークショップではさらに高度なスキル習得を目指します。

忙しい現場でも本当に取り組めますか?

1分の動画で活用イメージが分かり、5分の動画で使い方が分かる構成で仕事の合間で使えるようになる運用が可能です。

研修内容は自社業務に合わせてカスタマイズできますか?

可能です。事前のヒアリングや活用度診断をもとに、貴社の業務内容や課題に合わせたテーマ設定や事例を取り入れた研修・ワークショップをご提案します。

研修の効果はどのように測定・可視化されますか?

学習進捗だけでなく、「業務でどのように活用されているか」「どのような成果が出ているか」を可視化します。


生成AI活用度診断やアンケート結果をもとに、定量・定性の両面から効果を把握できます。

生成AI活用度診断では、何が分かりますか?

利用頻度、用途、使い方、成果といった観点から、社員一人ひとりの活用状況を把握できます。単なる「利用率」では見えない活用の程度を可視化し、次に打つべき施策検討に活かせます。

導入から成果確認まで、どのくらいの期間がかかりますか?

最短2週間で着手し、最短3カ月で成果確認を行うことが可能です。


研修実施時期や成果確認のタイミングは、貴社の状況に合わせて柔軟に調整します。

特定部門のみから導入することは可能ですか?

可能です。まずは一部門や特定職種から始め、効果を確認しながら段階的に展開するケースも多くあります。

他社の生成AI研修サービスとの違いは何ですか?

単発研修ではなく、現状把握から活用教育、定着支援まで一気通貫で支援する点が特長です。また、活用度の可視化を通じて成果を確認しながら、施策を改善できる点が大きな違いです。

費用はどのように決まりますか?

対象人数、実施内容(動画・研修・定着支援)、期間などに応じて個別にお見積りします。まずはご要望を伺い、最適なプランをご提案します。